در بازاریابی شبکه ای باید باور کنید تا نتیجه بگیرید! اگر می خواهید نتیجه بگیرید تا باور کنید باید حالا حالاها صبر ‏کنید! نتورکر برای اینکه در کارش موفق شود باید باور داشته باشد که موفق می شود. باید باور داشته باشد که نتورک ‏جواب می دهد. چون دقیقاً همین باور است که افراد را ورودی می کند. مشتریان احتمالی، باور و اعتقاد نتورکر را از ‏لابلای گفتار و رفتارش حس می کنند و به وی ملحق می شوند. باور شما خیلی خیلی بیشتر از نحوه ی دعوت و معرفی ‏و آموزش، کار می کند. یک باور محکم، همه کاری می کند. اما ظاهرا مشکلی هست. نتورکر چگونه می تواند باور ‏کند وقتی هنوز پولی درنیاورده است؟! وقتی هنوز موفق نشده است؟! بیایید با هم ببینیم.‏

نتورکر برای اینکه در کارش موفق شود باید هیجان داشته باشد و روحیه اش را همواره حفظ کند چون در غیر ‏اینصورت کسی به کسب و کار وی نخواهد پیوست. اما این وسط مانعی وجود دارد. بنظر شما چگونه می تواند سرحال ‏و قبراق باشد در حالیکه هر روز اتفاقات ناگواری بر سرش می آید؟! اتفاقاتی نظیر اینها: جواب تلفنش را نمی دهند، ‏دعوتش را رد می کنند، دعوتش را می پذیرند اما قالش می گذارند، و از همه بدتر همکارانش هر روز مثل برگ خزان ‏می ریزند بدون اینکه کوچکترین اثری از خود بجای بگذارند. چگونه با این اتفاقات، یک نتورکر می تواند روحیه اش ‏را حفظ کند؟ مارک یارنل معتقد است که می شود. و تنها راهش هم طرز فکر نتورکر است. او باید در مورد این ‏‏«بظاهر» موانع، جور دیگری فکر کند! بیایید با هم ببینیم.‏

در قسمت دوم مقاله، می بینیم که بیگ ال، چگونه به کمک مسائل کاری، به پرورش راهبر بازاریابی شبکه ای می پردازد. و چگونه «طرز تفکر» را پایه ی تفاوت راهبر و توزیع کننده می داند.

در این مقاله، می بینیم که چگونه نتورکر بزرگ «جردن آدلر» بعد از ۱۱ بار شکست خوردن، سرانجام با عضویت در ‏دوازدهمین شرکت نتورکی اش، بطور کاملا اتفاقی با راز بزرگ شبکه سازی آشنا می شود یعنی یافتن آس ها و روش ‏فعال سازی تصاعد در نتورک! رازی که به قول خودش زندگی اش را برای همیشه تغییر داد.‏

در این مقاله، می بینیم که چگونه نتورکر بزرگ «جردن آدلر» بعد از ۱۱ بار شکست خوردن، سرانجام با عضویت در ‏دوازدهمین شرکت نتورکی اش، بطور کاملا اتفاقی با راز بزرگ شبکه سازی آشنا می شود یعنی یافتن آس ها و روش ‏فعال سازی تصاعد در نتورک! رازی که به قول خودش زندگی اش را برای همیشه تغییر داد.‏

در این قسمت بالاخره با راز شبکه سازی در نتورک آشنا می شویم. همان رازی که سبک کار شما را در نتورک تغییر خواهد داد. یاد می گیریم که چطور تصاعد را در سازمان مان فعال کنیم. و می فهمیم که چرا فقط کمتر از ۱ درصد از مجموعه ها به تصاعد می خورند؟