راهنمای آشنایی با افراد جدید (سری ارتباط سازی و دعوت – ۱)
۸۵٬۰۰۰ تومان
آیا دوست دارید با آدمهای جدید خیلیسریع ارتباط برقرار کنید؟
این کتاب، مخصوص افراد خجالتی یا درونگرایی است که میخواهند هنگام ملاقات با آدمهای جدید رفتار بهتری داشته باشند. بهکمک فرمولهای این کتاب، میتوانید ترس، خجالت و رد شدن را برطرف کنید و بدون استرس با غریبهها آشنا شوید و به گفتوگو بپردازید.
نویسنده |
تام شرایتر (بیگ اَل) , کیت شرایتر |
---|---|
مترجم |
پیام آوران موج نو |
ویرامترجم |
مهدی کریمی اصل |
طراح جلد |
علی زمانی |
ناشر |
آرمان پژوهش |
تعداد صفحه |
192 |
قطع کتاب |
جیبی بزرگ |
آیا دوست دارید با خیال راحت، با افراد جدید ملاقات کنید؟
آیا دوست دارید با آدمهای جدید خیلی سریع ارتباط برقرار کنید؟
این کتاب، مخصوص افراد خجالتی یا درونگرایی است که میخواهند هنگام ملاقات با آدمهای جدید رفتار بهتری داشته باشند. به کمک فرمولهای این کتاب، میتوانید ترس، خجالت و رد شدن را برطرف کنید و بدون استرس با غریبهها آشنا شوید و به گفتوگو بپردازید.
میخواهیم بیاموزیم که:
- چطور با آدمهای جدید ملاقات کنیم.
- چطور صحبتهایمان را با خیال راحت شروع کنیم.
آشنایی با افراد جدید، یکی از اولین مهارتهایی است که هر نتورکری باید بر آن مسلط شود، چون موفقیت و شکستش به آن بستگی دارد؛ مهارتی که متأسفانه در نتورکِ ایران، مهجور مانده است! با مطالعۀ این کتاب دلیلش را خواهید فهمید.
همۀ ما میتوانیم در آشنایی با افراد جدید عالی باشیم. این کتاب قرار است تکنیکهای گامبهگام را در اختیارمان بگذارد. پس بیایید آشنایی با افراد جدید را به یک تجربۀ خوشایند تبدیل کنیم.
دربارۀ پیام آورانموجنو و دایرکتور
کتابی که در دست دارید...
پیشگفتار
بخش اول: رفع موانع درونی برای آشنایی با افراد جدید
فصل 1: میخواهم الان با آدمهای جدیدی آشنا شوم اما
بخش دوم: اعتماد یا عدماعتماد-قضاوت سریع افراد دربارۀ ما
فصل 2: روز قضاوت
بخش سوم: چگونه بر قضاوت افراد در مورد خودمان تأثیر بگذاریم؟ زبان بدن/صدا/کلمات
فصل 3: زبان بدن
فصل 4: اصول سادۀ زبان بدن
فصل 5: صدایمان
فصل 6: اول چه بگویم؟
فصل 7: آیا میتوانیم رفتار دیگران را کنترل کنیم؟
فصل 8: بیایید جرأت پیدا کنیم و برای اولین گفتوگویمان پیش قدم شویم
بخش چهارم: مهارتهای پیشرفتهتر برای تأثیرگذاری بر افراد
فصل 9: همدلی
فصل 10: اصول اولیۀ گفتوگو
فصل 11: اصول اولیۀ گوش دادن
فصل 12: نکات گوش دادن برای آنکه حیرتانگیز به نظر برسیم
فصل 13: ایجاد راپور
بخش پنجم: راهکارهایی برای گفتوگوهای گروهی و یافتن افراد جدید
فصل 14: قوانین پایه برای گفتوگوهای گروهی
فصل 15: پیدا کردن آدمهای جدید
کتاب های منتشر شده از سری آموزه های دایرکتور
1. از آشنا شدن با آدمهای جدید میترسیم.
چرا؟ بهخاطر برنامههای ذهنی قبلیمان مثل مسخرهشدنها، توصیههای والدین و ...
و چطور برطرفش کنیم؟ مراقب خودگوییهای منفیمان باشیم/ بهجای خودمان، روی دیگران تمرکز کنیم تا فرصتی برای نگرانی پیدا نکنیم/ باور کنیم که این کار هم مثل خیلی از مهارتهایی است که قبلاً یاد گرفتهایم.
2. آشنا شدن با افراد جدید، یک مهارت است. پس با تمرین، قابل یادگیری است.
3. وقتی به افراد نزدیک میشویم آنها خیلی سریع در مورد ما قضاوت میکنند و این قضاوت، واقعاً تعیینکننده است. یعنی امکان دارد با همین قضاوتِ سطحی، از اعتماد کردن به ما و پذیرفتن حرفهایمان پرهیز کنند. در این صورت، تلاشهای ما برای ارسال پیاممان به ذهن آنها، عملاً بیفایده خواهد بود چون آنها همان ابتدا تصمیمشان را گرفتهاند و ما را غیرقابلاعتماد میدانند. پس باید به این قضاوتِ سریع و سطحی، اهمیت بدهیم و از آن به نفع ارتباطمان استفاده کنیم. چون در غیر این صورت حتماً به ضرر ارتباطمان تمام خواهد شد.
4. این قضاوت سریع، با چه معیارهایی انجام میگیرد؟ از روی زبان بدن ما، لحن صدای ما و همینطور کلمات ما. پس این عوامل مهماند. چون پایۀ اعتمادِ اولیه یا عدماعتماد اولیه در یک ارتباط هستند.
5. یادگیری اصول اولیۀ زبان بدن، لحن صدا و انتخاب بهترین کلمات.
6. یک نگرش مهم و رهاییبخش: ما میتوانیم رفتار دیگران را کنترل کنیم! چطور؟ با کنترل رفتار و کلمات خودمان! چون رفتار دیگران، عموماً واکنشی به رفتار و کلمات ماست.
7. مفاهیمی که تسلط بر آنها، «آشنایی با افراد جدید» را برایمان آسانتر خواهد کرد:
7-1 همدلی کردن
7-2 انتقاد نکردن
7-3 گوش دادن
7-4 راپور
8. راهکارهایی برای گفتگوهای گروهی
9. پیشنهاد مکانها و موقعیتهایی برای یافتن افراد جدید
10. سایر موارد مهم مطرح شده در کتاب:
10-1 اینکه بدون قصد و نیت پنهانی، با افراد آشنا شوید. این خیلی مهم است چون خودش بهطور خودکار، رفتارهای ما را طبیعی میکند و از مصنوعی بودن دور میشویم. آدمها اصلاً رفتار مصنوعی را دوست ندارند. وقتی دنبال نیتی خاص از گفتوگو باشیم طرف مقابل بهسرعت بو میبَرَد و صحبت با ما برایش ملالآور خواهد شد. پس اگر قصد خاصی از یک آشنایی یا یک گفتوگو دارید بهتر است همان ابتدا آن قصد و نیت را مطرح کنید و با این خوداظهاری، بهنحوی اعتمادِ طرف را جلب کنید.
10-2 در کل، زبان بدنِ یک نفر، حاوی اطلاعاتی کلی است دربارۀ ماجرایی که در ذهنش در جریان است.
10-3 آدمها دوست دارند حرف بزنند. آدمها دوست دارند در مورد علائقشان حرف بزنند. آدمها دوست دارند حس کنند که مهماند. آدمها عاشق تأییدند و از انتقاد بدشان میآید. اگر همینها را به آنها بدهیم شاید آنها هم چیزهایی را که ما میخواهیم به ما بدهند!
10-4 و در نهایت اینکه آدمها تمام نمیشوند، فقط کافیست یاد بگیریم که چطور با آدمهای جدید آشنا شویم.
کتاب های مرتبط
قدرت عادت در بازاریابی شبکه ای (سری آغاز به کار در نتورک – ۳)
نویسنده: تام شرایتر (بیگ اَل), کیت شرایترمترجم: امیریوسف سهرابی
ویرامترجم: مهدی کریمی اصل
۸۵٬۰۰۰ تومان
یابندۀ بخشنده (سری انگیزش و تغییر نگرش – ۴)
نویسنده: باب برگ, جان دیوید منمترجم: امیریوسف سهرابی
ویرامترجم: مهدی کریمی اصل
۷۵٬۰۰۰ تومان
نقد و بررسیها
پاککردن فیلترهاهنوز بررسیای ثبت نشده است.